Dla jednego z kluczowych Klientów poszukujemy nastawionego biznesowo i merytorycznie przygotowanego Pre-Sales Security Engineera, który wesprze rozwój biznesu w Polsce oraz na wybranych rynkach unijnych. Jest to rola na styku doradztwa z zakresu cyberbezpieczeństwa, projektowania rozwiązań, budowania relacji z klientami oraz wsparcia procesów sprzedażowych.
Idealny kandydat to osoba, która potrafi skutecznie połączyć świat technologii z potrzebami biznesu. Nie szukamy „czystego” sprzedawcy ani wyłącznie technicznego specjalisty – szukamy eksperta, który rozumie sposób myślenia dyrektorów bezpieczeństwa (CISO), liderów IT i działów zakupów, potrafiąc przełożyć ich wymagania na konkretne, wykonalne operacyjnie pakiety usług.
Jeśli czujesz się swobodnie w procesach discovery, projektowaniu skomplikowanych rozwiązań bezpieczeństwa i chcesz budować biznes o wysokiej wiarygodności merytorycznej – podeślij nam CV w języku angielskim :-)
Szczegóły organizacyjne:
- Branża: Cybersecurity
- Liczba wakatów: 1
- Lokalizacja: Praca w 100% zdalna
- Data rozpoczęcia: ASAP (maksymalnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia)
- Wynagrodzenie: 160 - 200 PLN netto + VAT / godzina (do negocjacji)
- Rodzaj umowy: B2B (outsourcing przez 1dea), pełny etat, współpraca długoterminowa
Nasz proces rekrutacji
Nasz w pełni zdalny proces rekrutacyjny jest prosty i sprawny:
- Wstępna rozmowa telefoniczna: Krótka rozmowa (~10 minut) z rekruterem z 1dea, podczas której omówimy projekt i warunki współpracy
- Prezentacja profilu: Przedstawiamy Twoje CV naszemu klientowi
- Rozmowa techniczna i projektowa: Rozmowa wideo z CTO / Head of Sales, na której omówione zostaną Twoje umiejętności techniczne i dotychczasowe doświadczenie w projektach (~1-1,5 godziny)
- Decyzja: Podejmujemy ostateczną decyzję i ewentualnie składamy ofertę współpracy